Tehnologia, automatizarea si robotizarea vor provoca schimbari semnificative pe piata muncii din Marea Britanie in urmatorii 20 de ani
Locurile de muncă a până la 10 milioane de britanici vor fi puse în pericol în următorii 20 de ani de progresele tehnologice, potrivit cercetărilor referitoare la impactul tehnologiei asupra pietei muncii realizate de compania de consultantă Deloitte ti Universitatea Oxford, relatează CNBC
Avansul tehnologic, automatizarea si robotizarea vor provoca schimbări semnificative pe piata muncii în următorii 20 de ani, astfel încât 35% dintre locurile de muncă existente riscă să fie înlocuite, se arată în raport.
„Locurile de muncă cu activităti repetitive, posturile de functionari si din serviciile de suport vor fi înlocuite cu posturi care vor necesita cunostinte în domeniul digital, management si de creatie. Aceste tendinte există deja”, potrivit raportului.
Conform Institutului National de Statistică, pe piata muncii din Marea Britanie sunt active 30,8 milioane de persoane, ceea ce înseamnă că unul din trei angajati va fi afectat de schimbările tehnologice.
Raportul se adaugă unui alt studiu realizat în 2013 de doi cercetători de la Universitatea Oxford, Michael Osborne şi Carl Benedikt Frey, referitor la impactul automatizării asupra pietei americane a muncii.
Potrivit acelui studiu, locurile de muncă a 47% dintre angajatii din SUA sunt puse în pericol de automatizare.
În Marea Britanie, activitătile plătite cu sub 30.000 de lire sterline pe an sunt de cinci ori mai expuse să fie înlocuite, comparativ cu locuri de muncă plătite cu peste 100.000 de lire pe an. În Londra, activitătile remunerate cu sub 30.000 de lire pe an sunt de opt ori mai expuse riscului de a fi înlocuite.
Între posturile vulnerabile se numără cele din administratie, vânzări şi servicii, transporturi, constructii, industria extractivă si de productie.
Cele mai putin vulnerabile activităti sunt din domeniul managementului specializat, serviciilor financiare, IT, inginerie si stiintă, educatie, servicii juridice, servicii pentru comunitate, arte şi media si sectorul sănătătii.
Companiile londoneze au nevoie tot mai mult de know-how digital, management si creativitate si mai putin de activităti de procesare, suport, administratie si limbi străine.mediafax.ro
Distribuie
Niciun comentariu
Adaugă părerea ta!