Arhivă pentru: referatul de sesizare a abaterii disciplinare

Legislatia muncii impune parcurgerea unor etape obligatorii, mai inainte de aplicarea unei sanctiuni disciplinare. Astfel, potrivit dispozitiilor art. 251 alin. (1) Codul muncii, nicio sanctiune, cu exceptia avertismentului scris, nu poate fi dispusa fara efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Desi legislatia este cat se poate de clara in ceea ce […]