Arhivă pentru: art. 50 din Codul muncii
Ce trebuie sa stii despre concediul medical?
Concediul medical (pentru incapacitate temporara de munca) suspenda contractul individual de munca, potrivit articolului 50 din Codul muncii. În cazul salariatilor, indemnizatia pentru concediul medical se suporta de angajator pâna în a 5-a zi de incapacitate temporara de munca si apoi din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de […]