Ce nu miroase bine in recrutarea managerilor privati la Romgaz si Transgaz

Guvernul Romaniei nu a ales pâna acum nici o echipa de management privat la carma firmelor de stat.

Potrivit Romania Libera,sefii numiti pe linie politica in zeci de companii mari de stat de catre fiecare partid de guvenamant vor mai avea un timp de câteva luni pâna sa fie scimbati de managerii privati.

Fondul Monetar International (FMI) a cerut oficialilor romani, în cadrul actualului acord stand-by, desemnarea unor manageri privati la conducerea a 15 companii de stat.

Lista companiilor de stat care trebuiau sa aiba pina acum  management privat

Potrivit scrisorii de intentie incheiate cu FMI si semnate în luna februarie a acestui an, Guvernul Romaniei se obliga ca pina la jumatatea lui 2012 sa fie selectati managerii privati pentru :

Posta Româna
Tarom
Electrificare CFR
Complexul Energetic Oltenia
Electrica Furnizare
Hidroelectrica
Romarm
Oltchim

De asemenea Guvernul Romaniei a promis FMI manageri privati si la:
CFR
CFR Calatori
Nuclearelectrica
Transgaz
Transelectrica
Romgaz
Porturi Maritime Constanta

Cu toate ca a fost incapabil sa recruteze managerii privati solicitati de FMI,reprezentantii Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri (MECMA) fac promisiuni verbale, sustininad ca vor beneficia de management privat 48 de companii ,nu doar 15.

Externalizarea managementului companiilor de stat se vrea a fi aducatoare de beneficii,dar ridica multe intrebari.Cum ar putea fi mai bun un director din afara societatii, care nu ii cunoaste specificul si activitatea curenta? Cei de pina acum , chiar daca au fost numiti pe considerente politice, provin din interior,sunt specializati in domeniu,familiarizati cu problemele existente.Un bun manager este cel care stie ce are de facut si ce face fiecare angajat din subordine si chiar mai mult poate si stie sa lucreze in locul subalternului.Acest sef este cel care a pornit de jos si si-a castigat experienta muncind nu facand doar un MBA teoretic.
Cum recrutarea se face pe plan european exista posibilitatea ca posturile sa fie ocupate de cetateni straini care sa nu ne vorbeasca limba, care sa nu ne cunosca legislatia-nu reusim nici macar noi sa tinem pasul cu ea-, care sa vina cu un tipar care nu se potriveste mediului nostru de afaceri.Exista un istoric pe activitatea acestor firme care nu poate fi sters si de care e nevoie sa se tina cont pentru a merge bine mai departe.

Un coordonator de business,mai ales la acest nivel,care nu a avut tangenta cu interiorul afacerii,trebuie sa se implice si are nevoie de timp ca sa ajunga sa o cunoasca in detaliul ei.Si pina cand invata toate astea cine conduce afacerea in locul lui?Cei pe care ii inlocuim acum? Sau daca o conduce „dupa ureche” iar deciziile luate nu sunt cele mai potrivite?Atunci va alege sa ramana sa le indrepte,isi va asuma raspunderea sau va da bir cu fugitii?
Sunt de notorietate salariile substantiale castigate de cei care ocupa in acest moment pozitiile care se vor privatizate.Veniturile sunt obtinute in calitate de angajati.Cei care vor fi numiti ce statut vor avea? Si cine le va stabili si plati „salariul”?Cat o sa ne coste acest management privat si in cat timp va fi profitabil?
In situatia in care nu se obtin rezultatele scontate, ba chiar se inregistreaza o inrautatire a situatiei-se poate intimpla si asta- cine si cum suporta consecintele?Ca daca nu recunosc si nu vor sa-si respecte clauzele din contract ne judecam cu ei pina in panzele albe.Castigam, nu castigam pina la final tot noi platim.
Iar distractia poate continua prin schimbarea iar si iar a managerului si a stilului de conducere, pina cand situatia va fi din ce in ce mai………
In functie de interese.

Anca Stancu,Medierenet.ro

Cuvinte cheie: FMI, management, MECMA, privat, Romgaz, Transgaz

Noutati business pe 11:38 a.stancu